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Auf einen Blick:

Sales Support Officer (m/f) (m/w)

Referenz-Nummer 7802
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Berlin
Art: Arbeitnehmerüberlassung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess & Partner GmbH
Herr Kevin Hoffmann
Kurfürstendamm 74
10709 Berlin

Telefon: 030-258008811
eMail: k.hoffmann@gess-group.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Die Gess Group ist zum dritten mal in Folge ausgezeichnet als TOP-Personaldienstleister und bester Arbeitgeber Deutschlands.

Auch 2016 hat die Gess Group wieder bei der größten deutschen Befragung dieser Art teilgenommen . Die Zeitschrift Focus ermittelte in Zusammenarbeit mit Xing und Kununu aus 22 Branchen die „Besten Arbeitgeber Deutschlands.“ Gess Group wurde erneut in der Branche „Dienstleistung“ bewertet und konnte sich hier unter den TOP 10 platzieren.

 

Gess Group vermittelt Ihr Know-how profilscharf und Ihren Wünschen entsprechend an geeignete Unternehmen. Im Vermittlungsprozess setzen wir auf unsere Markt- und Branchenkenntnisse und auf unser starkes Netzwerk bestehend aus lokalen Bildungsträgern und namhaften Dachverbänden sowie die persönlichen Kontakte zu Unternehmen. Sie profitieren von einer individuellen Betreuung und einem zielgerichteten Recruiting. Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Sales Support Officer (m/f) (m/w)

Referenz-Nummer: 7802
Ihre Aufgaben:
  • Aufsetzen der Kunden in allen relevanten Systemen: Quotolate, Winris, Adressbook, etc.
  • Dokumentieren und Nachverfolgen finanzieller Informationen: (Überziehungen, C1, Zahlungsvereinbarungen)
  • Customer Services; Vertrags- und Lieferübersichten, Nachverfolgung von Mustern und Sicherstellung der Bearbeitung von Reklamationen
  • Vertragsabwicklung im Vorgegebenen Rahmen
  • Administrative Pflege und Verwaltung des Auftragsbuches
  • Unterstützung des Vertriebs bei Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, der Organisation von Kundenbesuchen, allgemeiner Koordination und Erstellen von Berichten, z.B. Key Performance Indicator.
  • Koordination und Abstimmung innerhalb und zwischen den Vertriebsclustern, Sicherstellen des Informationsaustausches mit Supply Chain und anderen kundenrelevanten Abteilungen.


Ihr Profil:
  • Kaufmännische Ausbildung Erfahrung im kommerziellen Aufgabenfeld Customer Service oder internen Vertrieb.
  • Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch- und Englisch (Wort/Schrift)
  • Nachgewiesener erfolgreicher Umgang und Kommunikation mit Kunden
  • Sichere PC Anwendung Word, Excel, Powerpoint, etc.
  • Eigenständiges Arbeiten innerhalb eines dynamischen Vertriebs Teams
  • Teamgeist verbunden mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Engagement



Ihre Perspektiven:
Es erwartet Sie eine langfristige, berufliche Perspektive mit der Option auf eine Übernahme in das Kundenunternehmen.

IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS:
  • Leistungsbezogenes Gehalt nach Tarif
  • Ggf. übertarifliche Zulagen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Einsätze gemäß Qualifikation
  • Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter - Empfehlungsprämie


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an den unten genannten Ansprechpartner.

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess & Partner GmbH
Herr Kevin Hoffmann
Kurfürstendamm 74
10709 Berlin

Telefon: 030-258008811
eMail: k.hoffmann@gess-group.de

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* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.


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Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.

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Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach Experten (m/w) in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines Kollegen (m/w), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen.

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