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Auf einen Blick:

Telefonagent - Outbound (30 Std./Woche) (m/w)

Referenz-Nummer 8495
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Teilzeit
Einsatzort: Hilden, Düsseldorf
Art: Arbeitnehmerüberlassung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Ingo Harth

Gess & Partner GmbH
Herr Ingo Harth
Bahnstraße 16
40212 Düsseldorf

Telefon: 0211-179221-12
eMail: i.harth@gess-group.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Die Gess Group ist zum dritten mal in Folge ausgezeichnet als TOP-Personaldienstleister und bester Arbeitgeber Deutschlands.

Auch 2016 hat die Gess Group wieder bei der größten deutschen Befragung dieser Art teilgenommen . Die Zeitschrift Focus ermittelte in Zusammenarbeit mit Xing und Kununu aus 22 Branchen die „Besten Arbeitgeber Deutschlands.“ Gess Group wurde erneut in der Branche „Dienstleistung“ bewertet und konnte sich hier unter den TOP 10 platzieren.

 

Gess Group vermittelt Ihr Know-how profilscharf und Ihren Wünschen entsprechend an geeignete Unternehmen. Im Vermittlungsprozess setzen wir auf unsere Markt- und Branchenkenntnisse und auf unser starkes Netzwerk bestehend aus lokalen Bildungsträgern und namhaften Dachverbänden sowie die persönlichen Kontakte zu Unternehmen. Sie profitieren von einer individuellen Betreuung und einem zielgerichteten Recruiting. Für einen namhaften Kunden aus dem Banken- und Versicherungsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Telefonagent - Outbound (30 Std./Woche) (m/w)

Referenz-Nummer: 8495
Ihre Aufgaben:
  • Terminierung von Bestandskunden zwecks bedarfsorientierter Beratung in den Filialen des Bankpartners
  • Ansprache von Kunden auf Sonderthemen / telefonische Beratung

Unsere Erwartungen:
  • hohe Affinität zur Outboundtelefonie
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • kaufmännische Ausbildung wünschenswert
  • idealerweise Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich (Banken oder Versicherungen)
  • gute PC-Kenntnisse
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • starke Service- und Vertriebsorientierung sowie Eigeninitiative
  • teamorientierter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit, sich sehr schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
  • Arbeit in wochenweiser Wechselschicht (Mo. - Fr. von 09.00 - 15.00 Uhr bzw. 14.00 - 20.00 Uhr) und einmal im Monat an Samstagen (10.00 - 14.00 Uhr)



Ihre Perspektiven:
Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.

IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS:
  • Leistungsbezogenes Gehalt nach Tarif und übertarifliche Zulagen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Einsätze gemäß Qualifikation
  • Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunde
  • 2-Schichtmodell im Wechsel (09 - 15 Uhr und 14 - 20 Uhr)


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an den unten genannten Ansprechpartner.

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess & Partner GmbH
Herr Ingo Harth
Bahnstraße 16
40212 Düsseldorf

Telefon: 0211-179221-12
eMail: i.harth@gess-group.de

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* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.


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Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.

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