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Auf einen Blick:

Spezialist Online-Marketing (m/w)

Referenz-Nummer 9005
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Frankfurt
Art: Arbeitnehmerüberlassung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Melanie Breidenstein

Gess & Partner GmbH
Frau Melanie Breidenstein
Fellnerstraße 7-9
60322 Frankfurt

Telefon: 069-900284313
eMail: m.breidenstein@gess-group.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Die Gess Group ist zum dritten mal in Folge ausgezeichnet als TOP-Personaldienstleister und bester Arbeitgeber Deutschlands.

Auch 2016 hat die Gess Group wieder bei der größten deutschen Befragung dieser Art teilgenommen . Die Zeitschrift Focus ermittelte in Zusammenarbeit mit Xing und Kununu aus 22 Branchen die „Besten Arbeitgeber Deutschlands.“ Gess Group wurde erneut in der Branche „Dienstleistung“ bewertet und konnte sich hier unter den TOP 10 platzieren.

 

Gess Group vermittelt Ihr Know-how profilscharf und Ihren Wünschen entsprechend an geeignete Unternehmen. Im Vermittlungsprozess setzen wir auf unsere Markt- und Branchenkenntnisse und auf unser starkes Netzwerk bestehend aus lokalen Bildungsträgern und namhaften Dachverbänden sowie die persönlichen Kontakte zu Unternehmen. Sie profitieren von einer individuellen Betreuung und einem zielgerichteten Recruiting. Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Spezialist Online-Marketing (m/w)

Referenz-Nummer: 9005
Aufgaben:
  • Gestalten, optimieren, aktualisieren und verwalten unserer Websites und Webshops
  • Verantwortung für die Erstellung von Produkt-, Informations- und Landing-Pages
  • SEO-Maßnahmen und SEA-Kampagnen (Adwords/Retargeting) konzipieren, durchführen und evaluieren
  • Performance Tracking und Optimierung anhand von KPI
  • Google Analytics Auswertungen durchführen
  • Optimierung und Weiterentwicklung anderer Online-Marketingbereiche

(Social Media-, E-Mail-, Affiliate-Marketing, etc.)
  • Graphisch adäquate Umsetzung der Online-Tools in Relation zur jeweiligen Zielgruppe


Profil:
  • Mehrere Jahre berufliche Erfahrung in der Betreuung von Webauftritten und Projektmanagement
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Ausprägung für Online-Marketing, Web-Design, Web-Entwicklung bzw. vergleichbare, für die geforderten Qualifikationen geeignete Ausbildung
  • Professionelle Kenntnisse in CMS, HTML5, CSS ,JavaScript, PHP von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Stressresistenz und Engagement
  • Sehr gute, auf aktuellem Niveau liegende Fachkenntnisse in den Bereichen Webanalysen, SEO, SEA, SEM, Kampagnenmanagement.
  • Gespür für Stil, innovatives Design sowie visuelle Form- und Farbharmonie



Ihre Perspektiven:
Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.

IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS:
  • Leistungsbezogenes Gehalt nach Tarif
  • Ggf. übertarifliche Zulagen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Einsätze gemäß Qualifikation
  • Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter - Empfehlungsprämie


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an den unten genannten Ansprechpartner.

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess & Partner GmbH
Frau Melanie Breidenstein
Fellnerstraße 7-9
60322 Frankfurt

Telefon: 069-900284313
eMail: m.breidenstein@gess-group.de

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* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.


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Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach Experten (m/w) in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines Kollegen (m/w), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen.

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