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Auf einen Blick:

Generalist Onboarding (m/w)

Referenz-Nummer 9190
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Leverkusen, Köln
Art: Arbeitnehmerüberlassung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Laura Kaemnick

Gess & Partner GmbH
Frau Laura Kaemnick
Neumarkt 36-38
50667 Köln

Telefon: 0221-20308-22
eMail: l.kaemnick@gess-group.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Die Gess Group ist zum dritten mal in Folge ausgezeichnet als TOP-Personaldienstleister und bester Arbeitgeber Deutschlands.

Auch 2016 hat die Gess Group wieder bei der größten deutschen Befragung dieser Art teilgenommen . Die Zeitschrift Focus ermittelte in Zusammenarbeit mit Xing und Kununu aus 22 Branchen die „Besten Arbeitgeber Deutschlands.“ Gess Group wurde erneut in der Branche „Dienstleistung“ bewertet und konnte sich hier unter den TOP 10 platzieren.

 

Gess Group vermittelt Ihr Know-how profilscharf und Ihren Wünschen entsprechend an geeignete Unternehmen. Im Vermittlungsprozess setzen wir auf unsere Markt- und Branchenkenntnisse und auf unser starkes Netzwerk bestehend aus lokalen Bildungsträgern und namhaften Dachverbänden sowie die persönlichen Kontakte zu Unternehmen. Sie profitieren von einer individuellen Betreuung und einem zielgerichteten Recruiting. Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Generalist Onboarding (m/w)

Referenz-Nummer: 9190
Ihre Aufgaben:
  • Durchführung der Aktivitäten zur Einstellung und Vertragserstellung von neuen Mitarbeitern für die deutschen Konzerngesellschaften
  • Datenerfassung und Vertragserstellung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Prozesse
  • Zusammenarbeit mit internen Partnern
  • Erledigung aller Arten von administrativen Back-Office-Aufgaben
  • Einhaltung von ICS-Vorgaben sowie Durchführung der vorgegebenen Qualitätssicherungsmaßnahmen für die betroffenen Prozesse
  • Mitwirkung an der Erstellung und Aktualisierung von Dateien für die Verwendung im Front-Office sowie bei Eintragungen in die Wissensdatenbank zum Wissensaustausch
  • Zusätzliche Projektaufgaben

Ihr Profil:
  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Kenntnisse der HR-Prozesse
  • Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
  • Qualifizierte Anwendung von MS Office- und SAP-Produkten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität im Denken und Handeln, insbesondere beim Umgang mit Kunden



Ihre Perspektiven:
Es erwartet Sie eine langfristige, berufliche Perspektive mit der Option auf eine Übernahme in das Kundenunternehmen.

IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS:
  • Leistungsbezogenes Gehalt nach Tarif
  • Ggf. übertarifliche Zulagen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Einsätze gemäß Qualifikation
  • Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden


Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess & Partner GmbH
Frau Laura Kaemnick
Neumarkt 36-38
50667 Köln

Telefon: 0221-20308-22
eMail: l.kaemnick@gess-group.de

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* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.


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Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.

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Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach Experten (m/w) in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines Kollegen (m/w), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen.

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