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Auf einen Blick:

Mitarbeiter Lieferantenwechsel (m/w)

Referenz-Nummer 14220
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Mettmann
Art: Arbeitnehmerüberlassung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Ingo Harth

Gess & Partner GmbH
Herr Ingo Harth
Bahnstraße 16
40212 Düsseldorf

Telefon: 0211-179221-12
eMail: i.harth@gess-group.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Die Gess Group ist zum vierten mal in Folge ausgezeichnet als TOP-Personaldienstleister Deutschlands.

Auch 2017 hat die Gess Group wieder bei der größten deutschen Befragung dieser Art teilgenommen . Die Zeitschrift Focus ermittelte in Zusammenarbeit mit Xing und Kununu aus 22 Branchen die „TOP-Personaldienstleister Deutschlands.“

 

Gess Group vermittelt Ihr Know-how profilscharf und Ihren Wünschen entsprechend an geeignete Unternehmen. Im Vermittlungsprozess setzen wir auf unsere Markt- und Branchenkenntnisse. Sie profitieren von einer individuellen Betreuung und einem zielgerichteten Recruiting. Für einen regionalen Energieversorger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Mitarbeiter Lieferantenwechsel (m/w)

Mettmann, Referenz-Nummer: 14220
Ihre Aufgaben:
  • Bearbeitung von Lieferantenwechselprozessen inklusive Stammdatenerfassung
  • Erledigung von Stammdatenänderungen, Anmeldungen, Kündigungen, Abmeldeanfragen und Widerrufsbearbeitung der Kunden
  • Klärfallbearbeitung aus den Wechselprozessen
  • Datenclearing mit den Netzbetreibern
  • Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kunden uns Marktpartnern

Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Kunden und Abrechnungsservice eines Energieanbieters, idealerweise aus dem Bereich Lieferantenwechselprozesse
  • Sie besitzen ein gutes Zahlenverständnis und gehen strukturiert an Arbeitsprozesse heran
  • Sie sind geprägt durch eine kunden- und serviceorientierte Denkweise
  • Energieabrechnungssysteme sind Ihnen vertraut und im Umgang mit CRM-Systemen sind Sie geübt
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets
  • Auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens behalten Sie den Überblick und Ihre gute Laune
  • Sie arbeiten gern im Team, übernehmen aber auch eigenständig Verantwortung



Ihre Perspektiven:
Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.

IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS:
  • Leistungsbezogenes Gehalt nach Tarif und übertarifliche Zulagen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Chance auf Vermittlung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei unserem Kunden nach 12 Monaten
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter - Empfehlungsprämie


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an den unten genannten Ansprechpartner.

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess & Partner GmbH
Herr Ingo Harth
Bahnstraße 16
40212 Düsseldorf

Telefon: 0211-179221-12
eMail: i.harth@gess-group.de

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* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.


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Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.

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Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach Experten (m/w) in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines Kollegen (m/w), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen.

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